Equal Pay Day 2022

Noch immer verdienen Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger als männliche Beschäftigte. Dass Frauen öfter sogenannte „Frauenberufe“ in Erziehung und Pflege verrichten, die in der Regel schlechter bezahlt sind, darf keine Ausrede sein. Die richtige Frage lautet: Weshalb werden diese Berufe, die so wichtig für die Gesellschaft sind, deutlich schlechter bezahlt als etwa Berufe in der Industrie?